社会福祉法人 さいたま市社会福祉事業団
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事業団紹介
事業団概要
経営理念・方針              平成17年7月21日制定
さいたま市社会福祉事業団の経営理念
私たちは、福祉サービス提供者として、「お客さまに誠実に応えること」を第一に、「お客さまの求めるサービスの提供」に全力を注ぎ、その人らしい生活が送れる、豊かな社会づくりに貢献します。

経営基本方針
経営理念を実現するため、次のことを実践します。
1.人の尊厳を守り、やすらぎと安心のサービスを提供し、心のかよいあう仕事をします。
誰もが安心して暮らし続けられるよう、利用者本位の質の高いサービスを提供します。
サービスの提供にあたっては、利用者が個人として尊重されるよう、常に利用者の立場に立つことを基本とし、安全、安心、快適な生活を支援します。
2. 「共に支えあう社会づくり」を目指し、地域とともにサービスの提供に努めます。
地域とともに生きることを目指し、地域に密着したサービスを展開します。また、市と協調し、地域にある他の社会資源と連携を図ります。
地域に開かれた事業・福祉サービスを推進し、市民・ボランティア・利用者と私たちとの双方向の交流を進めます。
3. サービスの質の向上を図り、期待されるサービスを追求します。
質の高いサービス、良質なサービスを提供し、生活の質の向上と自立に必要な援助を行います。また、目標の共有化のもと、職員一人ひとりが自己研鑽に努め、高い専門性の確保と「かゆい所に手が届く」サービスの提供に努めます。地域のセーフティネットとしての機能も果たします。
さらに、顧客満足度の向上を図り、時代を捉えたサービスの提供に努めるとともに、新たな取り組みを進めます。
4. 豊かな人材を育て、仕事の質を高めます。
広く専門的な知識、高い技術に加えて、豊かな人間性を備え、情熱を持った、優れた人材の育成を図ります。
利用者本位の立場に立ち、質の高いサービスを提供するため、専門性を高める研修及び事例研究等の充実を図ります。
5. 社会的責任を果たすとともに、効率的な経営を目指します。
社会規範・法令を守り、公開性、透明性の確保に努め、説明責任を果たします。
また、自立的経営基盤の確立を目指し、自主財源の確保や経費の節減を図るなど、効率的な経営を進めます。

定款
さいたま市社会福祉事業団定款(PDF:214KB)

シンボルマーク
さいたま市社会福祉事業団シンボルマーク
3つの形は「人」を表しています。
3人の「人」が、寄り添い、暖かく包み込むようすをかたどり、協力と調和、互いに支え合うことを表現し、同時に、未来へのはばたきも表しています。
基調の緑は、やさしさと柔らかさ、自然の豊かさをイメージしています。
さいたま市社会福祉事業団シンボルマーク
さいたま市社会福祉事業団スローガン

 

- 組織 -

組織機構図(PDF:205KB)
役員名簿(PDF:99KB)
役職員数・役員報酬・職員給与等(PDF:96KB)

 

- 事業計画・事業報告 -

   【事業計画】
平成23年度事業計画概要書(PDF:364KB)

【事業報告】
平成22年度事業報告概要書(PDF:390KB)
平成22年度事業報告(抜粋)(PDF:578KB)

 

- 予算・決算 -

【予算】
平成23年度予算総括表(PDF:84KB)

【決算】
財産目録[平成23年3月31日現在](PDF:112KB)
貸借対照表[平成23年3月31日現在](PDF:298KB)
平成22年度決算総括表(PDF:204KB)
平成22年度決算報告概要書(PDF:231KB)

 

- 放課後児童クラブマニュアル -

放課後児童クラブ保育マニュアル―改訂版―概要(PDF:204KB)

 

- 次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画 -

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画(PDF:83KB)


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