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改善３か年計画（第１次、改訂版、第２次）において最大のテーマは自立的・効率的経営の確立でした。第３次の改善３か年計画においても、このテーマは継続して掲げており、自立的・効率的な経営に関してより実践的なテーマを設定しました。さらに、サービス改善に留まらず、地域に還元できる人材の育成、地域に根ざした社会貢献への取り組みについても本方針に掲げ、求められる事業団の役割について課題を掘下げ、今後の方向性としました。そこで、次の３か年の改善計画の基本方針を次の６項目としました。
１ 将来を見据えた経営力の向上
２ 地域生活を支える事業への挑戦
３ 人材育成 〜育ちあう人づくりと活用〜
４ 心のこもった利用者サービスの充実
５ 地域を意識した社会貢献への取り組み
６ 経営理念を共有した魅力ある組織づくり
これらの基本方針について、全職員が一丸となって改善に取り組んでいきます。
また、計画の具体化、具現化にあたっては事業団あり方検討委員会とその下部組織である「人事・組織部会」、「財政・給与部会」、「人材育成・研修部会」、「施設運営・事業部会」の４部会、さらに改善項目によって特化した各委員会等が中心となりこれにあたることとします。
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